“Não existe valorizar a educação sem colocar no centro o professor” diz presidente do SIMMP na tribuna livre da Câmara de Vereadores

A presidente do Sindicato do Magistério Municipal Público de Vitória da Conquista (SIMMP), Greissy Leôncio Reis, utilizou o espaço da Tribuna Livre da Câmara de Vereadores para apresentar as demandas da categoria. O pronunciamento abordou a tramitação do Projeto de Lei (PL) 01/2026 e listou reivindicações referentes ao plano de carreira dos docentes do município.

O principal ponto da pauta foi o PL 01/2026, que altera a data-base para o pagamento das remunerações dos professores da rede municipal, mudando o mês de referência de maio para janeiro. A medida alinha o calendário local à Lei do Piso Nacional do Magistério.

De acordo com a presidente do sindicato, a legislação anterior gerava um intervalo financeiro desfavorável à categoria. "Nós vínhamos de um prejuízo anual de quatro meses, uma vez que o governo não repassava o reajuste do piso para os professores, que estavam recebendo suas remunerações defasadas durante todo esse período", afirmou.

Greissy ressaltou que a chegada do projeto à Câmara atende a uma reivindicação de oito anos da entidade, que incluiu negociações administrativas e ações judiciais.

Durante a fala, a representante sindical questionou uma declaração recente da gestão municipal durante a Jornada Pedagógica. Segundo Greissy, a prefeita afirmou publicamente que as tratativas sobre a mudança da data-base estariam sendo conduzidas com um professor específico, sem vinculação sindical.

A presidente do SIMMP argumentou que a entidade já vinha debatendo o tema com os secretários de Gestão, Educação e Finanças em seu termo de repactuação. "Ouvimos com certa estranheza, uma vez que dizer que uma pauta importante como essa estava sendo tratada com um professor específico é tentar diminuir a importância de uma entidade sindical", declarou.

A sindicalista informou que a aprovação da mudança na data-base marca o início da atual campanha salarial e apresentou os seguintes dados sobre o cenário da categoria:

• O plano de carreira dos professores está sem avanços há quase 10 anos;

• A categoria registra a perda de mais de 10 pontos percentuais em suas gratificações ao longo desse período;

• O sindicato pleiteia o descongelamento da tabela salarial, argumentando que o desempenho dos docentes tem garantido bons resultados para o município em avaliações externas.

Ao finalizar, Greissy solicitou a participação da Comissão de Educação da Câmara de Vereadores nas negociações. Ela pediu que o Legislativo atue ativamente e apoie as pautas dos professores na próxima reunião entre o SIMMP e o Governo Municipal, que está agendada para o dia 14 de abril.